В Островце состоялся совет руководителей во главе с новым лидером

Смена лидера

В этой связи есть смысл напомнить: районный совет руководителей был создан четырнадцать лет назад по инициативе председателя районного исполнительного комитета Адама Дмитриевича Ковалько для объединения усилий руководителей предприятий и организаций района, совместного решения общих вопросов, взаимодействия и поддержки друг друга. На протяжении этого времени новая общественная организация неоднократно доказывала свою эффективность – и в решении производственных вопросов каждой организации, и в вопросах благоустройства города и района.
Первые два года совет руководителей возглавлял тогдашний председатель Островецкого райпотреб-общества Юрий Михайлович Кацнельсон. После смены им места работы и жительства руководители района избрали своим председателем начальника Островецкой почты Ирину Эдуардовну Тальчук, которая возглавляла совет руководителей на протяжении 12 лет.
Но после прошедших в этом году выборов в местные Советы депутатов Ирина Эдуардовна возглавила районный Совет депутатов – и назрела очередная смена лидера в совете руководителей. Это и было сделано на последнем заседании.
Ирина Эдуардовна попросила коллег поддержать ее предложение и избрать председателем совета руководителей директора предприятия мелиоративных систем Вадима Станиславовича Венгровского – грамотного и успешного руководителя, активного во всех общественных делах: он и спортсмен, и участник интеллектуальных игр, и инициатор многих нужных и полезных дел. Это предложение поддержал и председатель районного исполнительного комитета Адам Дмитриевич Ковалько, и все присутствующие руководители.
Таким образом, новым председателем совета руководителей стал Вадим Станиславович Венгровский. Поздравляем его с доверием коллег и желаем уверенно продолжать хорошие дела, начатые его предшественниками, и насытить работу общественного формирования новыми инициативами.
Соратниками и помощниками в этом деле ему должен стать в первую очередь избранный в тот же день президиум: в его состав вошли Григорий Мечиславович Долгий, директор ГЛХУ «Островецкий лесхоз», Александр Васильевич Жук, директор Островецкого автопарка, Николай Петрович Харкунов, директор районной сельхозтехники, Галина Мечиславовна Воронович, директор районного отделения «Белгосстрах». А также – все члены районного совета руководителей.

Себя показали, других посмотрели…

По традиции во время очередного заседания совета руководителей его участники посетили некоторые предприятия – чтобы посмотреть, как идут дела у коллег, возможно, перенять что-то интересное и полезное…

Первой остановкой стала база РУП ЖКХ – административное здание и прилегающая к ней территория, занятая под производственные нужды.
Кто давно не был на базе районных коммунальщиков, попав туда сегодня, будет немало удивлен: от некогда запыленной конторы с колченогой мебелью не осталось и следа. Сейчас это современный офис, причем во всех смыслах слова: бывшие тесные кабинетики-«клетушки» превратились в просторные помещения, оснащенные современным офисным оборудованием, с удобной мебелью, уютные и красивые. Столярную мастерскую, которая раньше также размещалась в административном здании, и, прямо скажем, не прибавляла красоты офису и удобств работающим тут людям, вынесли в бывшую котельную, а на ее месте оборудовали бытовые помещения с комнатой приема пищи и просторный актовый зал.
Преобразилась и территория жилкомунхоза: новенький, «с иголочки», асфальт, выложенная плиткой территория для парковки техники: автотракторный парк в РУП ЖКХ теперь немаленький – 70 единиц, не считая прицепов, и его содержание требует порядка и четкой системы. Бывшее здание склада, которое стояло посреди территории как перст, снесли – склад перекочевал в другое помещение, где, кроме того, оборудовали токарную мастерскую. Планируется тут же создать станцию технического обслуживания и шиномонтаж – не только для собственных нужд, но и для оказания услуг населению. Большие надежды руководство жилкомунхоза возлагает и на недавно построенную поликарбонатную теплицу: в ней планируется выращивать рассаду цветов для озеленения города, а в осенне-зимнее межсезонье – овощи.
Словом, за те пять лет, что коллектив РУП ЖКХ возглавляет Александр Брониславович Стурлис, на предприятии сделано немало – и члены совета руководителей увидели эти преобразования воочию. Подтверждают это и цифры: оборот РУП ЖКХ увеличился за это время более чем в 10 раз. А самое главное: у руководства есть четкое видение направления и перспективы дальнейшего развития.
То же самое можно сказать и о деятельности Островецкого лесхоза. На сегодняшний день это одно из наиболее успешных предприятий района. Одно из многих его структурных подразделений, питомник, и посетили члены совета руководителей.
Вообще-то история с питомником, на мой взгляд, является наиболее ярким индикатором хозяйственности и прогрессивности мышления руководителя лесхоза Григория Мечиславовича Долгого. Дело в том, что питомник в лесхозе действовал давно, там была создана отработанная технология выращивания декоративных растений и посадочного материала для восстановления леса. Но правительством страны было принято решение о строительстве в нашем районе атомной станции и жилых домов в первом микрорайоне – и под застройку попали площади питомника. Трудно представить руководителя, который в этой ситуации не схватился бы за голову и воскликнул в сердцах: «Да пропади все пропадом!» Не знаю, были ли минуты отчаяния у Григория Мечиславовича – но на деле они никак не сказались. Есть замечательная пословица: не можешь изменить обстоятельства – измени свое отношение к ним. Очень скоро в лесхозе заказали проектно-сметную документацию для закладки нового питомника, который возник на месте чистого леса.
Новый питомник действует всего год, он, по сути, даже еще не достроен – а уже вышел на самоокупаемость и стал приносить предприятию прибыль. Во-первых, лесхоз сейчас обеспечен собственным посадочным материалом – и, что немаловажно, качественным. Прежде, когда доводилось покупать саженцы, лесхоз нес не только дополнительные расходы, но и потери в качестве: «молодняк» за время путешествия из пусть даже недалеких Сморгонского, Ивьевского, Щучинского лесхозов иссушался, поэтому приживаемость саженцев была невысокой. А в этом году наш лесхоз не только обеспечил свою потребность в посадочном материале, но и продал 2 миллиона штук саженцев сосны-двухлетки в Россию, выручив за них 650 миллионов рублей, – это ли не показатель?
В целом же в Островец-ком лесхозе среднемесячный оборот составляет около 5 миллиардов рублей, чистая прибыль предприятия за 4 месяца составила 2,5 миллиарда рублей, рентабельность – 15 процентов, рост производительности труда в сравнении с прошлым годом – 143 процента.
Стабильное финансово-экономическое положение позволяет платить рабочим и специалистам, руководителям структурных подразделений достойную заработную плату – сегодня на предприятии ее средний размер составляет 5700 тысяч рублей – и сохранить трудовой коллектив даже в условиях конкуренции «атомки»-искусительницы.
В тот день члены совета руководителей побывали и в автопарке. Это предприятие, одно из старейших в районе, готовится отметить в следующем году свой полувековой юбилей, поэтому информация директора Александра Васильевича Жука касалась в основном истории и подготовки к юбилею. Напоминанием о далеком 1965-м, когда на базе плодоовощной артели было создано автопредприятие, «на вооружении» которого находились одна автомашина ГАЗ-51 и две – ГАЗ-21, теперь служат их красочные изображения. Но и до «золотого века» островецкой автоколонны, когда тут работало около 300 человек и парк составлял 200 единиц транспорта, пока еще далеко. Хотя сегодня предприятие на подъеме: транспортный парк его насчитывает 46 автобусов и 24 грузовика, здесь работает 123 человека, средняя зарплата которых составляет 5635 тысяч рублей. Растет и производительность труда – за последний год на 131 процент, и заработная плата – она увеличилась на 128 процентов.

Итоги и задачи

На пленарном заседании совета руководителей, которое прошло с участием депутата Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Валерия Владимировича Кокаша, традиционно были подведены итоги работы предприятий, учреждений и организаций за пять месяцев года и определены задачи на будущее.

Началось оно, с подачи председателя райисполкома Адама Дмитриевича Ковалько, с также традиционной и весьма актуальной в канун подготовки к празднованию 70-летия освобождения Республики Беларусь от немецко-фашистских захватчиков темы благоустройства и наведения порядка – в городе в целом и на каждом предприятии в частности. В этой работе не должно быть мелочей. Наш город – это наш общий дом, и заботиться о том, чтобы в нем всегда было чисто, уютно и красиво, должен каждый житель, а руководители предприятий и организаций должны стать в этом деле своеобразными «застрельщиками» – эта мысль «красной нитью» проходила через выступление Адама Дмитриевича, посвященное этой теме.
Экономические показатели по итогам работы предприятий за пять месяцев проанализировал в своем выступлении заместитель председателя райисполкома по экономике Павел Викторович Милешко. Особое внимание Павел Викторович обратил на такие не только важные, но и перспективные для района направления, как экспорт товаров и услуг. Экспорт товаров в этом году, по сравнению с аналогичным периодом прошлого, составил 107 процентов – в основном это заслуга фермерского хозяйства «Островецкое» и лесхоза. Экспорт услуг вырос на 22 процента, а в автопарке – вообще в четыре раза. В районе сейчас сложилась весьма благоприятная ситуация для развития этого направления, и ее нужно всячески использовать, подчеркнул Павел Викторович.
Средняя зарплата в Островецком районе за пять месяцев составила 4469 тысяч рублей – выше она только в таких крупных районах области, как Гродненский, Волковысский, Сморгонский, Лидский и в городе Гродно. По уровню зарплаты традиционно лидирует банковская сфера, замыкают районную сводку по этому важнейшему показателю КБО, райпотребсоюз, учреждения образования и культуры.
Однако и тут есть перекосы: на некоторых предприятиях забыли, что зарплата должна быть заработана, а в МПМК-158 и на заводе «Радиодеталь» темпы ее роста опережают рост производительности труда, что недопустимо. Конечно, у такой ситуации есть объективные причины, но до добра подобная практика не доведет, предупредил заместитель председателя райисполкома.
В сложной экономической ситуации в этом году оказались завод «Радиодеталь» и МПМК-158 – руководителям этих предприятий В.И. Гульбиновичу и Д.Л. Мижигурскому на заседании совета руководителей предложили поделиться планами по выводу своих предприятий из кризиса.
Это заседание совета руководителей стало первым для недавно назначенных на руководящие посты Т.С Игнатович и С.Ю. Фалевич, которые возглавили соответственно Островецкую почту и районный комбинат бытового обслуживания. По возможности помочь коллегам словом, делом и размещением заказов призвали участников заседания совета руководителей Павел Викторович Милешко и Адам Дмитриевич Ковалько – ведь такая взаимопомощь, по сути, и является главной задачей деятельности этой общественной организации.

----------------------------
Нина АЛЕКСЕЕВА.