Трудовая дисциплина в центре внимания Комитета госконтроля

Комитет государственного контроля Гродненской области выявил нарушения трудовой дисциплины в организациях социальной сферы.

В двух учреждениях областного центра зафиксированы случаи, когда сотрудники отсутствовали на рабочем месте и не выполняли свои обязанности. При этом в табеле учёта рабочего времени у них стоят часы, которые фактически не отработаны. В результате за невыполненную работу выплачена зарплата, что причинило организациям ущерб на сумму около 17 тыс. рублей.

Ответственность в таких случаях ложится не только на нарушителей, но и на должностных лиц, которые обязаны осуществлять контроль.

Меры дисциплинарного взыскания

За нарушение трудовой дисциплины наниматель имеет право объявить работнику замечание, выговор; полностью либо частично лишить стимулирующих выплат на срок до двенадцати месяцев; уволить.

По материалам Комитета госконтроля Гродненской области.