Требования для нанимателей: соблюдать!

С 23 августа 2025 г. вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь от 21 мая 2025 г. № 202 «О повышении роли нанимателей в области внешней трудовой миграции», которым установлены определённые обязанности в отношении нанимателей, привлекающих трудящихся-иммигрантов (за исключением граждан государств – членов Евразийского экономического союза) для осуществления трудовой деятельности в Республике Беларусь, распространяющийся на иностранцев, въезжающих либо въехавших в республику для осуществления трудовой деятельности по трудовому договору у нанимателя, либо осуществляющих такую деятельность независимо от необходимости получения нанимателем (отсутствием необходимости) специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью (помимо обязанностей указанных в Законе Республики Беларусь №233-З от 30 декабря 2022 г. «О внешней трудовой миграции» (в ред.)), а также, 5 сентября 2025 года, вступило в законную силу Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 3 сентября 2025 года № 477 «Об оценке знаний одного из государственных языков Республики Беларусь», им же определен перечень профессий рабочих (должностей служащих), по которым знание одного из государственных языков является обязательным, а именно, профессии рабочих:

– водитель автомобиля,

– официант,

– парикмахер,

– продавец,

– санитар(ка);

должности служащих:

– администратор,

– акушерка (акушер),

– врач-специалист (всех медицинских профессий),

– медицинская сестра и медицинский брат (всех медицинских специальностей),

– помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи,

– фельдшер.

Таким образом, наниматель, по истечению срока действия трудовых договоров с трудящимися-иммигрантами, и при заключении новых трудовых договоров с последними, обязан организовывать согласно подпункта 1.4 пункта 1 Указа оценку знаний трудящимся-иммигрантом одного из государственных языков Республики Беларусь, до заключения договора.

Министерством образования Республики Беларусь 5 сентября 2025 года принято постановление №161 «О пунктах оценки знаний государственного языка» (в ред.), которым определен перечень учреждений образования, определённых пунктами проведения оценки знаний трудящимися-иммигрантами одного из государственных языков Республики Беларусь, и максимальное количество в них мест.

Согласно части 3 статьи 2 и абзаца 9 части 2 статьи 35 Закона о ВТМ, наниматели Республики Беларусь, привлекающие для осуществления трудовой деятельности в Республике Беларусь иностранцев, указанных в части второй вышеуказанной статьи, уведомляют подразделения по гражданству и миграции главного управления внутренних дел Минского городского исполнительного комитета, управлений внутренних дел областных исполнительных комитетов по месту своего нахождения, о заключении (продлении срока действия), прекращении трудового договора с иностранцем – в течении трёх рабочих дней с даты его заключения/продления/прекращения.

Непредставление должностным или иным уполномоченным лицом или индивидуальным предпринимателем в установленные сроки одного из вышеперечисленных уведомлений, влечёт наложение штрафа до 20 базовых величин согласно ст.24.11 КоАП Республики Беларусь.

С 01.01.2026 наниматели Республики Беларусь имеют возможность использования на едином портале электронных услуг общегосударственной автоматизированной информационной системы электронной услуги 3.77.03 «Уведомление о заключении (продлении срока действия) или прекращении трудового договора с трудящимся-иммигрантом».

Согласно пункту 3 Указа, невыполнение нанимателями требований, предусмотренных в пункте 1 настоящего Указа, является осуществлением деятельности с использованием труда иностранного гражданина или лица без гражданства с нарушением установленного порядка и влечёт ответственность в соответствии с законодательными актами.

Таким образом, в случае выявления сотрудниками подразделений по гражданству и миграции органов внутренних дел невыполнения нанимателями требований, предусмотренных в пункте 1 Указа, наниматель привлекается к административной ответственности по ч. 7 статьи 24.35 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях, влечёт наложение штрафа до 20 базовых величин, а на индивидуального предпринимателя или юридическое лицо – до 50 базовых величин.

Оксана КОМАР, инспектор ОГиМ Островецкого РОВД.