Можно ли уйти с работы 1 сентября к детям на первый звонок?
13:00 / 22.08.2025
Для начала следует уточнить, нет ли в коллективном договоре гарантии о предоставлении дня отдыха 1 сентября в связи со школьной линейкой детей. Для этого нужно обратиться в отдел кадров или первичную профсоюзную организацию. В некоторых колдоговорах для таких случаев предоставляется день отдыха с сохранением заработка.
Если такой вариант в документе не предусмотрен, можно использовать отгул и написать заявление на день отдыха без сохранения зарплаты. Отгул появляется за работу в выходные и праздничные дни либо сверхурочную работу.
Еще один вариант – написать заявление на день за свой счет, указав семейно-бытовые или другие уважительные причины. Заявление следует согласовать с нанимателем.
Часть трудового отпуска тоже можно использовать для того, чтобы поприсутствовать на линейке, но и этот момент следует согласовать с нанимателем, особенно если отдых выбивается из графика отпусков.