Как оплатят больничный при смене места работы
Заработок на предыдущем месте работы обязательно учтут.
В Минтруда разобрали ключевые нюансы начисления пособий по временной нетрудоспособности при первом трудоустройстве, смене компании, совместительстве и после увольнения.Больничный на первом рабочем месте
Отсутствие внушительного стажа не лишает вас права на выплаты. Если общая продолжительность уплаты взносов в бюджет фонда составляет менее 10 лет, пособие рассчитывается исходя из 80% от среднедневного заработка.
Если начисленный среднедневной доход окажется слишком мал, за основу примут размер минимальной заработной платы (МЗП). Главное условие – наниматель должен был перечислять обязательные страховые взносы в ФСЗН, исчисленные из МЗП. Минимальную выплату считают по МЗП за месяц, предшествующий открытию больничного (с корректировкой на ставку при неполном дне или на количество дней болезни).
Учет доходов от прошлых нанимателей
Да, заработок на предыдущем месте работы обязательно учтут. В расчет принимаются доходы у всех работодателей за 18 календарных месяцев, предшествующих кварталу, в котором открыт больничный. Смена компании не обнуляет накопленный стаж уплаты взносов. Все необходимые данные для бухгалтерии предоставляет ФСЗН.Выплаты для совместителей
Пособие назначается по основному месту работы, но при расчете суммируется доход, полученный на всех местах работы по совместительству. Если основного места занятости на данный момент нет, сотрудник может выбрать любую из компаний, где он оформлен как совместитель.Важное требование: работник должен официально находиться на больничном по всем местам работы. Получать пособие по основной должности и продолжать трудиться по совместительству запрещено.
Болезнь после увольнения
Получить выплаты после расторжения контракта можно лишь в исключительных случаях, если одновременно соблюдаются три условия:- Вы заболели или получили травму в течение 30 календарных дней после увольнения;
- Больничный длился не менее 30 календарных дней подряд;
- Увольнение произошло по уважительной причине.
Напоминание: обратиться за назначением пособия необходимо в течение 6 месяцев со дня, следующего за днем закрытия больничного (или от даты начала случая – по беременности и родам).
