"Социальный пакет" Островецкого лесхоза признан лучшим в республике

16:58 / 30.05.2016

Что, как не социальны пакет, – гарант стабильности не только для работника, а зачастую и для членов его семьи, особенно в кризисные периоды, когда многие предприятия «штормит», а некоторые организации и вовсе еле держатся на плаву? С этим мнением полностью согласны работники Островецкого лесхоза, у которых социальный «портфель» достаточно увесистый и емкий. И подтверждение тому – 1 место в Республиканском смотре-конкурсе на лучший коллективный договор среди лесохозяйственных учреждений.

Председатель профсоюзного комитета Островецкого лесхоза Александра Александровна Рудая пояснила, что коллективный договор их учреждения, как и других учреждений и предприятий, в первую очередь направлен на то, чтобы люди могли спокойно работать, а их права были защищены.

– Мы сохраняем заложенные ранее профсоюзные традиции, – заметила Александра Александровна. – Большое внимание уделяется ветеранам труда и пенсионерам: оказывается материальная помощь не только в связи с достижением пенсионного возраста, но и к 70-, 80-летим юбилеям. Также, например, неработающим пенсионерам, которые протрудились в лесхозе более 5 лет, два раза в год бесплатно предоставляется транспорт на расстояние перевозки не более 10 километров.

Говорят, что о состоянии общества, думаю, как и каждого отдельного человека, структуры или организации – можно судить по тому, как в нем относятся к старикам и детям. В этом плане Островецкий лесхоз трудится на отлично.

Многодетным семьям компенсируется половина стоимости содержания ребятишек в садах. Дети из неполных семей могут бесплатно отдохнуть в летнем лагере. А самое интересное, что не только работники лесхоза, но и их дети, согласно коллективному договору, могут получать за счет лесохозяйственного учреждения среднее специальное, высшее и послевузовское образование.

Для молодых специалистов «лесной» колдоговор предусматривает ряд преференций: различные доплаты, компенсация расходов по найму жилья на протяжении трех лет, выплаты при уходе и возвращении со срочной военной службы.

Работники лесхоза умеют не только хорошо трудится, но и отдыхать. Благодаря профсоюзной организации в прошлом году специалисты лесохозяйственной отрасли воочию увидели северную столицу России, послушали Дмитрия Колдуна, арт-группу «Белорусы», группу «Дрозды», органную музыку в Гервятском костеле Святой Тройцы, а также засветились на многих спортивный состязаниях. И это далеко не весь список мероприятий, в которых поучаствовали члены профсоюза.

Что тут добавить? Не зря «социальный пакет» Островецкого лесхоза признан лучшим в республике.

А также полагается:

* Ежемесячная компенсация на удешевление питания всем работникам в размере 1 базовой величины;

*Единовременная материальная помощь в размере не менее 15 базовых величин к бракосочетанию;

* В случае заболевания работника, при котором необходима медицинская операция, лечение или обслуживание вне постоянного места жительства, оплата проезд, а также полное или частичное покрытие расходы на лечение и приобретение лекарств;

* Молодым специалистам, работающим и пенсионерам, нуждающихся в улучшении жилищных условий, оказывается помощь в строительстве или приобретении жилья, используя для этих целей часть прибыли, остающейся в распоряжении учреждения.

Подготовила Алена ЮРКОЙТЬ.

Похожие новости