Охрана труда в малых организациях: как упростить ведение документации?

В чат-бот редакции поступил вопрос: можно ли регистрировать вводный инструктаж в журнале регистрации инструктажа по охране труда? Ответила на него технический инспектор труда обкома профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Ирина Притуляк:

– Согласно Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда №175 (в ред. 2024 года) для организаций с численностью работников до 15-ти человек можно осуществлять регистрацию вводного инструктажа в журнале регистрации инструктажа по охране труда (подпункт 2 п.21). Для таких организаций также допускается:

– проведение вводного инструктажа руководителем организации (п.19 Инструкции);

– установка иной периодичности осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда в соответствии с СУОТ, но не реже раза в месяц.

К сведению

С 1 октября 2024 года (согласно Закону №365-З) к субъектам малого предпринимательства относятся ИП и малые организации со средней численностью работников за календарный год до 100 человек. Однако льгота по «совмещённому» журналу инструктажей касается только тех, у кого в штате не более 15-ти сотрудников.