Три важных нюанса по назначению пособия по беременности и родам

При назначении пособия по беременности и родам учитываются 3 важных нюанса.

1.Если несколько мест работы

Пособие назначается только по основному месту работы, однако при расчёте суммы учитывается заработок со всех мест работы (и по внутреннему, и по внешнему совместительству).

2.Если в отпуске по уходу и работа по совместительству

Даже если вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет и работаете по совместительству (на условиях неполного времени – не более 0,5 ставки), пособие вам положено.

Оно назначается по основному месту работы из среднедневного заработка с учётом заработка по совместительству либо из среднедневного заработка, из которого назначено предыдущее пособие по беременности и родам (выбирается более выгодный вариант).

Исключение: если на момент наступления беременности и родов у вас нет основного места работы, то пособие назначается по одному из мест работы по совместительству (на ваш выбор).

3.Какие документы

По основному месту работы предоставляется листок нетрудоспособности (больничный). По каждому месту внешнего совместительства – справка о временной нетрудоспособности, так как пособие по совместительству не назначается.

Если пособие по ошибке выплатят и по основному месту, и по совместительству, сумму, полученную по совместительству, придётся вернуть, так как ФСЗН не зачтёт эти расходы страхователю.

Ирина КАСПЕРОВИЧ, Островецкий районный ФСЗН.