Временная трудовая занятость молодежи

Комитетом государственного контроля Гродненской области был изучен ход выполнения отдельных мероприятий Государственной программы о социальной защите и содействии занятости населения в Лидском районе, одной из целей которой является развитие системы социальной защиты населения в Республике Беларусь посредством повышения эффективности политики занятости населения, улучшения условий охраны труда, создания безбарьерной среды жизнедеятельности, обеспечения социальной интеграции инвалидов и пожилых граждан.

Одним из мероприятий по содействию занятости населения  является организация временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время.

В Лидском районе в 2015-2016 годах и за 6 месяцев 2017 года временной трудовой занятостью молодежи было охвачено более 1000 человек в период каникул в возрасте от 14 лет до 18 лет путем трудоустройства на свободные рабочие места (вакансии) нанимателей, которыми в большинстве случаев выступили учреждения образования по месту учебы молодых людей, и которые, были временно для них дополнительно созданы.

На организацию временной трудовой занятости молодежи в рамках реализации Государственной программы управлению по труду, занятости и социальной защите Лидского райисполкома за счет средств государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь в указанном периоде было профинансировано более 160 тысяч рублей.

Денежные средства Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь были направлены на выплату заработной платы молодежи, уплату налогов и отчислений и на приобретение спецодежды, инвентаря, инструментов и материалов, необходимых для проведения работ, а также бланков трудовых книжек.

В то же время, проанализировав данное мероприятие, специалистами Комитета был сделан вывод, что установленный порядок организации временной трудовой занятости молодежи в Лидском районе должным образом не влияет на достижение показателя, характеризующего эффективность реализации вышеназванного мероприятия, т.е. на уровень зарегистрированной безработицы (в процентах), а скорее в какой- то степени его искажает, так как регистрация молодого гражданина в качестве безработного производится в один и тот же день с его трудоустройством, а наниматели (в Лидском районе – учреждения образования) создают рабочие места конкретно в определенный временной период и под определенное количество учащихся своих же учреждений.

Кроме того, анализ показал, что такой способ организации временной занятости молодежи не в полной мере способствует приобщению к общественно полезному труду и получению молодыми гражданами трудовых навыков, так как работы организованы на базе учебных заведений, в которых они же и обучаются, в большей степени имеют характер работ, относящихся к практике в рамках учебного процесса - это ремонт школьной мебели; уборка пришкольной территории; прополка цветников с рыхлением почвы; ремонт библиотечного фонда; в некоторых случаях молодежь была занята на окрашивании водоэмульсионными составами стен; пошиве комплектов постельного белья; окраске полов, дверей, труб и радиаторов.

Комитету по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома и райисполкомам предложено разработать комплекс мер, направленный на совершенствование организации временной занятости молодежи путем расширения перечня нанимателей и пересмотра видов работ для молодежи, внедрения в практику организации работ в студенческих отрядах и другие меры, тем более, что того требует прогрессивно развивающаяся молодежь, с целью приобщения ее к общественно-полезной деятельности, получения трудовых навыков, адаптации к трудовому процессу, подготовки к самостоятельному выходу на рынок труда и улучшения материального благосостояния.