Изменения в пенсионном законодательстве

17:00 / 05.10.2012

С 1 октября 2012 года вступил в силу Указ Президента РБ от 18 марта 2012 года №136 «О мерах по совершенствованию пенсионного обеспечения граждан». В соответствии с данным указом при продолжении работы без получения государственной пенсии после приобретения права на пенсию по возрасту на общих основаниях (мужчины 60 лет, женщины – 55 лет) размер пенсии по возрасту увеличивается: на 6% заработка, принимаемого для исчисления пенсии, за первый полный год работы; на 8% – за второй год работы; на 10% – за третий год работы; на 12% – за четвёртый год работы; на 14% – за полный пятый и каждый последующий год работы. Указанные размеры увеличения суммируются между собой. Под работой без получения пенсии понимаются, периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, в течение которых, производилась уплата обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты.
Пример: гражданка Т., 20.03.1955 года рождения, обратилась за назначением пенсии по возрасту на общих основаниях 10.11.2012 г. После достижения 55-летнего возраста и до обращения за пенсией она работала. Период отложенного выхода на пенсию составил 2 года 7 месяцев 20 дней. Её стаж работы на дату обращения составляет 40 лет 10 дней. Размер пенсии гр-ки Т. составил 92% заработка, из которого исчисляется пенсия (75% за полных 40 лет стажа работы и 17% «премиальное» увеличение (6% за первый год работы с неполучением пенсии + 8% за полный второй год +3% (по 1% за каждые полные два месяца третьего неполного года работы).
Указом внесено изменение и при исчислении пенсий. Так, при исчислении трудовой пенсии учитываются засчитанные в стаж работы периоды деятельности. При этом, в периодах работы и иной деятельности в течение которых производилась уплата обязательных страховых взносов, учитывается фактический заработок. В периодах без уплаты обязательных страховых взносов, включаемых в стаж работы для назначения пенсии (военная служба, отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, уход за 80-ти летним или инвалидом 1-й группы, обучение в дневной форме и др.) вместо отсутствующего заработка в расчёт принимается условный доход – 40% средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы.
Пример: гражданин А., 15.03.1984 года рождения, обратился за назначением пенсии по инвалидности 2 октября 2012 года. Согласно представленным документам в стаж работы для исчисления пенсии включены следующие периоды:
с 01.07.2006 г. по 31.12.2007 г. – срочная военная служба;
с 01.09.2008 г. по 28.02.2009 г. – учёба;
с 13.03.2009 г. по17.09.2009 г. – работа.
Заработок гр-на А. должен быть определён за фактически имеющийся стаж работы. При этом в качестве фактического заработка за период с июля 2006 г. по декабрь 2007 г. и с сентября 2008 г. по февраль 2009 г. в расчёт принимается 40% средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы.


Управление по труду, занятости и социальной защите.


Фото с сайта dc2.net23.info.